Die bekanntesten Topmanager Deutschlands sprechen über Machtgelüste, Belastungen und die Gefühlslage bei Kündigungen. Und sie alle geben unerwartete und erhellende Einblicke in ihr Leben und Arbeiten.
Mal gelten sie als visionäre Wirtschaftslenker, mal als »Nieten in Nadelstreifen«. Jenseits von Heuschreckenhetze und stromlinienförmiger PR-Propaganda weiß aber eigentlich niemand, wie die leitenden Angestellten der Deutschland AG wirklich ticken: Wie differenziert...
Die bekanntesten Topmanager Deutschlands sprechen über Machtgelüste, Belastungen und die Gefühlslage bei Kündigungen. Und sie alle geben unerwartete und erhellende Einblicke in ihr Leben und Arbeiten.
Mal gelten sie als visionäre Wirtschaftslenker, mal als »Nieten in Nadelstreifen«. Jenseits von Heuschreckenhetze und stromlinienförmiger PR-Propaganda weiß aber eigentlich niemand, wie die leitenden Angestellten der Deutschland AG wirklich ticken: Wie differenziert sehen sie ihren Berufsstand? Wie gehen sie mit dem permanenten Hochdruck um? Mit welchen Eselsbrücken stellt man sich zwölfstellige Zahlen vor? Solchen Fragen gehen Barbara Nolte und Jan Heidtmann in den Gesprächen nach, die sie mit deutschen Topmanagern geführt haben. Entstanden ist eine Sammlung offener Zeugnisse, die einen Einblick in das unbekannte Leben auf der Vorstandsetage geben.
»Glauben Sie, dass ein Weichei ein so großes Unternehmen wie die Bahn führen kann?«
»Als Manager muss man akzeptieren, dass man den Menschen manchmal wehtut«
»Geld macht alles gleich. Wir sind Experten der Gleichnamigkeit«
»Die Diffamierung nimmt in konzentrischen Kreisen um München herum ab«
»Von Frauen höre ich: ›Wir bedauern dich‹«
»Machiavelli – ganz nett«
»Wenn ich nachts wach werde, geht sofort der Film los«
»Management ist größtenteils Muskelarbeit«
»Wer in meiner Position Angst hat, ist fehl am Platz«
»Gier ist etwas Menschliches«
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